Sylvie clier

Comment se passe une séance ?

Les accompagnements se déroulent en visioconférence ou en présentiel dans le Vaucluse, dans un cadre confidentiel et individualisé.

On part de là où vous en êtes : votre situation, votre parcours, vos questions, y compris celles que vous n'osez pas encore formuler.
Les séances alternent échanges, exercices de réflexion et outils d'exploration. Pas à pas, un projet professionnel concret et réaliste se construit.

Les bilans de compétences sont finançables par le CPF (Âme de Leader® est certifiée Qualiopi).

Quelle est votre approche ?

Je ne cherche pas seulement avec vous « quel métier faire ».

Nous travaillons sur la personne dans sa globalité : vos compétences, vos besoins, vos valeurs, ce qui vous met en mouvement, votre façon de fonctionner, vos aspirations, mais aussi vos contraintes réelles.

Avec une particularité : nous écoutons aussi le corps.
La fatigue qui s'installe, la tension, l'élan qui revient ou qui disparaît… Ces signaux disent souvent ce que le mental n'ose pas encore admettre. Ils deviennent des repères concrets pour décider.

L'objectif : une évolution professionnelle qui a du sens, et qui correspond à la personne que vous êtes aujourd'hui.

Pour quels problèmes, gênes ou troubles êtes-vous consulté ?

« Je suis perdue », « je tourne en rond », « je ne me reconnais plus dans mon travail »… C'est souvent ainsi que tout commence.

J'accompagne les personnes qui traversent une perte de sens, une envie de reconversion, une fatigue professionnelle, une difficulté à se projeter, le sentiment de ne plus être à leur place, ou l'envie d'entreprendre sans savoir si cette voie leur correspond vraiment.

J'accompagne aussi les profils HPI/HPE, hypersensibles ou multipotentiels, quand leur fonctionnement rend les choix professionnels plus complexes.

En cas d'épuisement installé, le bilan vient en complément d'un suivi médical, pas à sa place.

Quels bénéfices en attendre ?

Retrouver de la clarté sur votre situation.
Comprendre ce dont vous avez réellement besoin professionnellement.
Identifier des pistes cohérentes avec votre profil.

Sortir du flou avec un cap, un projet réaliste et des prochaines étapes concrètes, plutôt que de changer uniquement pour fuir une situation qui ne vous convient plus.

Retrouver du sens et construire une vie professionnelle qui vous ressemble.