Rachel Solal

Qui suis-je ?

J'ai exercé pendant plus de 25 années des fonctions Ressources Humaines dans des environnements internationaux très diversifiés : cabinets de recrutement, industrie, banque.

Toujours animée par le désir d'enrichir ma pratique, me former en continu à différentes approches de développement personnel a été le fil rouge de mon parcours.

Aujourd'hui, je mets cette double expertise au service de ce qui m'anime depuis toujours : faire grandir les talents, accompagner les parcours, soutenir les transformations humaines, sécuriser les transitions.

Ce qui me distingue :

• une double casquette RH & Développement personnel,
• une parfaite maîtrise des coulisses du recrutement,
• une boîte à outils pluridisciplinaire,
• un focus pragmatique sur l'employabilité et le concret.

Comment se passe une séance ?

• Coaching : Nous déterminons ensemble ce que vous souhaitez traiter spécifiquement | Questionnement ciblé, outils, mise en situation, ancrage.
• Bilan de compétences (financement CPF) : Clarification de vos compétences et valeurs, exploration de pistes, optimisation de vos outils (CV, LinkedIn) et structuration de votre projet.

Dans les deux cas, nous établissons un plan d'action afin d'ancrer les prises de conscience dans le réel et nous définissons ensemble des étapes concrètes, réalistes et stimulantes.

Mon approche ?

Elle est humaine, pragmatique et ancrée dans la réalité du marché de l'emploi et elle s'appuie sur des outils me permettant de proposer un accompagnement sur-mesure :

• Le Coaching (Méthode de Carl Rogers),
• Le Bilan de compétences,
• Le MBTI (Indicateur de personnalité),
• La PNL (Méthode de communication et de développement personnel),
• La CNV (Communication NonViolente | Marshall Rosenberg),
• L'Analyse Transactionnelle (Eric Berne),
• Le Test de Holland ou RIASEC (Orientation professionnelle),
• L'Ennéagramme (Système d'étude de la personnalité),
• La Gestalt-Thérapie (Fritz Perls).

Quelles sont les problématiques que j'adresse ?

J'accompagne les adultes, jeunes adultes, étudiants face à des étapes clés ou bien face à des blocages concernant leur parcours :

- un souhait de reconversion ou un besoin de faire un bilan,

- un sentiment de stagnation, une perte de motivation ou bien une quête de sens au travail,

- une transition professionnelle (subie ou choisie) et un retour à l'emploi,

- des difficultés à valoriser son parcours (CV, lettre de motivation, profil LinkedIn),

- un stress ou un manque de confiance à l'approche d'entretiens ou de négociations.

Quels bénéfices en attendre ?

- Clarté et vision : une clarification de vos compétences, de vos moteurs et de la direction que vous souhaitez suivre,

- Employabilité et impact : une posture affirmée pour aborder le marché du travail, savoir vous "pitcher" avec justesse et convaincre vos interlocuteurs,

- Outils concrets : Des livrables et outils de candidature optimisés, percutants et avant tout à votre image,

- Efficacité : Un gain de temps précieux grâce à une méthodologie éprouvée et un plan d'action structuré étape par étape.

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🌱1er échange gratuit de 45 minutes.

Je vous propose de vous accompagner afin de définir ensemble ce qui pourra vous aider à progresser et à exprimer pleinement votre potentiel.

🙌 Tarifs préférentiels pour les personnes sans emploi et les jeunes adultes (cf. mon site Internet).

Porter une attention absolue au présent pour oser l'inattendu de demain